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オススメ度：★★★★

経営プロフェッショナルはいかに自分を磨いたか アイ・エス・エス・コンサルティング ダイヤモンド社発行年月：2006年09月 ページ数：257p サイズ：単行本 ISBN：9784478733349 魚谷雅彦（日本コカ・コーラ（株）代表取締役会長）ーとにかく情熱を持って取り組むこと。
そうすれば、やがて道は開けてくるんです／柴田励司（マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング（株）代表取締役社長）ー周囲にいる人が幸せになる。
子どもの頃から今に至るまで、それが私のビジョンでした／新宅正明（日本オラクル（株）代表取締役社長、最高経営責任者）ー恩返しがしたかった。
会社に入る前も、入ってからも考えていたのは、それだけです／関口康（ヤンセンファーマ（株）代表取締役社長）ー自分の技が評価される。
そういう人生にしないと後悔すると思ったんです／平野正雄（マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンディレクター）ーエキサイティングでした。
次から次へと来る仕事が、面白くてしょうがなかった／グレン・S．フクシマ（エアバス・ジャパン（株）代表取締役社長）ー職場を変わるたび、また新しいことが学べる、とうれしくなるんです／藤井清孝（LVグループ（株）代表取締役社長、ルイ・ヴィトン・ジャパンカンパニープレジデント＆CEO）ー自分の限界に挑戦する。
そこにこそ、私はものすごいスリルを感じるんです／藤森義明（日本ゼネラル・エレクトリック（株）代表取締役会長、GEコンシューマー・ファイナンス・アジアCEO）ー世界はすごい奴らがいるんです。
そういう連中と戦えるチャンスが私は欲しかった／安田雄典（BNPパリバ在日代表）ー「リーダーって何だと思いますか」と聞かれて思ったのは、「無私と夢」です／山中信義（日本エマソン（株）代表取締役社長）ー本当に一生懸命やっていれば、必ずだれかが見てくれているんです／脇若英治（BPジャパン（株）代表取締役社長）／ラヴィ・チャタベディ（プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン（株）取締役社長） 世界から認められた経営者の体験的キャリア論。
12人の外資系トップが、12通りの仕事観・人材観を語る。
本 ビジネス・経済・就職 その他
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気になる

フリーター半減目標とか政治家がいっとる。
http://maketheworldabetterplace.org/news/450
フリーター半減目標とか政治家とか抜かす政治家は、頭が、おかしいとしか思えない。